Đào tạo thường xuyên

Thường xuyên tùy theo tính chất, đặc điểm, yêu cầu của các vị trí khác nhau, có mục tiêu đào tạo về trách nhiệm công việc, kiến ​​thức chuyên môn, quy trình kinh doanh và kiến ​​thức an toàn sản xuất.